为促进公司良好发展，落实企业文化，在全公司形成由全员一起发现问题、共同摒弃问题的良好氛围，全体员工将与公司价值观相违背的行为以故事化的案例，生动的语言展示出来，并提出查杀方法，以杜绝病毒的蔓延。公司将征集的病毒案例分类整理，编辑了《病毒案例手册》，组织了学习活动。大家放下“面子”，以闻过则喜的心态，通过正反案例的对比，以此为鉴，在潜移默化中接受企业所“提倡”和“反对”的思想与行为。
病毒1：开会迟到、拖沓
内容：
工作中有很多人时间观念淡薄，这严重影响了公司各项工作的开展进度。比如公司召开会议或者其它讨论会时，事前已经通知过参会时间，但是会议已经开始了，总会有一些人迟到，这本身就是无视公司制度、规定的表现，让已经到场的人员翘首以待，耽误了大家的时间。
另外，在有些会议或培训中，会出现跑题，培训内容离题很远的现象，好不容易拉回来了，一看原计划的时间已经过去大半，这样既浪费了大家的时间，也影响了后续的工作，很难达到预期的效果。
浪费大家的时间就是不尊重别人的表现，这种行为不利于公司的发展、与公司提倡的尊重、务实的企业文化相违背。
危害：
影响会议进程，带来消极态度，容易滋生松散心态，严重影响了工作的进度，不符合公司的文化理念。
查杀方法：
组织方应多次提醒，及时落实通知传达情况，对迟到人员按照制度进行处罚，参会人员应严以律己，加强自身责任意识，严格遵守会议制度；会前完善流程、会中把握会议主题，在最短的时间内用最简单的语言说明问题，进行沟通，保证会议效果。
病毒2：抵制工服
内容：
在公司中总存在着个别人员上班期间，不穿工作服，或者不佩戴工牌，检查的时候，总给自己找工服脏了等很多借口，被罚款后依然我行我素。这种现象，可以起名叫做“抵制工服”现象。
公司一直提倡职业化，职业化首先就要从职业形象做起，它是你工作状态的体现，是企业文化的体现，反映了一个人的精神面貌。希望看到此“病毒”的员工，看看自己工服是否穿着规范、整齐，是否佩戴工牌，若没有，就从现在做起，为自己树立一个良好的形象，一个职业化的个人品牌！
危害：
统一、整齐的着装是职业化的体现，“抵制工服”不但影响公司整体形象，也会降低个人形象。
查杀方法：
严格要求自己，按照《办公场所着装管理办法》上班期间规范着装、配戴工牌，树立良好的个人形象。
病毒3：工作不能流于形式（质管部提供）
2012年是远征公司练内功，打基础的一年，为了提高公司的产品质量，公司在这方面做了大量的工作，员工的质量意识逐渐提高，在生产线上，大部分员工都能做到每一道工序都自检互检，确保道道工序严把质量关，可是有部分员工就是流于形式，自检互检表也只是为了应付检查，检查的时候表格做的很完美，可是每一次送给检验员的东西都会出现一些很简单很容易发现的问题。
危害：
做工作如果只是为了应付，那么不如不做，再就是这种敷衍了事的做事态度与公司的价值观相违背。
查杀方法：
建议在做事情的时候要端正自己的态度，严格按照程序办事，将工作落到实处，为了自己，更为了公司的长远发展。
病毒4：公共财产不值得节约吗（行政部提供）
在最近一段时间里，总是能在个别卫生间内的挂钩上看见一长串卫生纸悬挂在那里，看着很不美观，而且这些纸大家都不会去使用了，都被扔到了垃圾筐内，造成了极大的浪费。大家对这种行为议论纷纷，行政部也在公司内做了节约用纸的宣传，但是这种现象仍有发生。公司提倡节能降耗，各部门都在想方设法的节约成本，此种行为严重违反了的公司的发展方针，在员工间造成了极坏的影响。
危害：
违背了公司提倡的节能降耗思想，在员工中造成不良影响。
查杀方法：
个人提高节约意识，此外行政部在卫生间贴出节约标识，由全公司员工监督，如发现此类现象的再次出现，对违反者予以一定的处罚。
病毒5：请勿私自更改IP地址（企划部提供）
公司为控制上网行为，对员工电脑IP地址进行监控，因此有些员工有意或无意更改自己的IP地址，导致自己电脑上不了网，有时还有可能与其它电脑的IP冲突，导致别人电脑网络受到影响，更甚者擅自更改的IP地址与公司服务器IP地址重复，瞬间导致服务器连接异常中断，给员工办公及应用程序的使用（CRM,ERP，腾讯通等）带来很大影响。
危害：
私自更改IP地址给网络管理及维护带来很多问题，违背了公司计算机管理办法，因此员工在出现电脑问题时应及时告知管理员处理问题。
查杀方法：
加强网络尤其是外网的访问控制，对IP地址及MAC地址进行绑定，对私自更改的IP地址的行为一旦发现将予以一定处罚。
