——远征20周年庆典讲话

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

    大家中午好！

    我代表远征公司向莅临庆典活动的各位领导、及支持远征公司的各界人士表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向奋战在公司各个岗位上的广大员工表示感谢！

    二十年前的今天，远征公司出生了。20年风雨沧桑，20年薪火传承。回顾当年远征公司从小到大、由弱到强的每一步，好象历历在目，为什么是9月22日？因为营业执照的日期是20年前的今天。当时没有举行仪式，所以只能把发证日期当成远征的诞生日了。今天我们在这里举行隆重的仪式纪念她的20岁生日，我想很多人会问这样的问题：远征是怎么出生的？她为什么没有夭折？她靠什么发展到今天？下面我给大家简单的解答。

     第一个问题是：远征是怎么出生的？

     20年前，即将三十而立的我，在一所国有大型企业工作，怀着一颗美好的人生梦想努力工作着。默默地工作了几年后，我开始反复问自己一个问题，现在的生活是我想要的吗？我要成为怎样的一个人？我的人生价值和意义是什么？思考了很长时间，一种强烈的创业渴望在我心中不断膨胀。我冲破重重阻力，辞去了“铁饭碗”，响应邓小平南巡讲话的号召，选择了“下海”创业。29岁的我拿着仅有的2000元积蓄来到了工商局，其中1500元用来办理工商、税务等手续， 1992年9月22日，远征公司的前身——“西安远征电子研究所”正式注册成立了。当时的员工只有我一个人，没有办公室，没有办公桌，只有一部电话。

    在为公司“取名”时，“远征”这两个字就出现在我的脑海，因为靠两千块钱办一个公司，又没有什么社会背景谈何容易！必将有一个艰难的历程，从此我就和“远征”这两个字结下了不解之缘。我当时就对自己说“我要竭尽全力经营好远征，把企业办成一个用户高度认可、诚实守信的企业，让远征走出陕西，走向全国，远征世界！”。并且，有朝一日还要回报社会，承担社会责任。后来，我明白了，远征的出生可能源于当年的“志”，源于我实现自我价值的梦想，这就是我创业的原动力。

    20年峥嵘岁月，远征的发展呈现给大家的不仅是数字的变化，还有更多内容……在市场的风云变幻中，很多企业都经历着不同的命运，有很多被市场所淘汰。远征为什么没有夭折？这也正是我想说的第二个问题。

    20年来，我们将企业怎样做得久、走得远放在了第一位，将做大放在第二位。

    如何做得久，走得远，实现真正意义上的“远征”？这就是我对远征的定位。

    我时常说，专业源自专注。20年来，我们始终将企业定位于电力行业，以保护电网平安为使命。我们专注于配用电自动化领域，一做就是20年。期间，历经产品转型、人员变动、经济危机，以及出现各种各样的诱惑和发展瓶颈，企业一度处于低谷，我们都始终如一，从未“变心”，我想，这就是“恒”，是一种自信的坚持，一种不变的决心。

    第三个问题：远征靠什么走到了今天？

    远征公司之所以能走到今天，我想与我们的“四个坚守”是分不开的，那就是：诚信，尊重，负责和务实。

    做事先做人，信守承诺是我一直坚守的原则，在企业成立之初，我拿着身上仅剩的500元去了沈阳。靠的就是信任，成功的签下第一笔金额十万元合同。期间，在没有周转资金的时候靠的完全是一个“信”字 ，经历了很多波折，最终按时交货，淘到了下海后的第一桶金。

    做人成功，就能得到别人的认可和尊重，你尊重员工，做事也就会水到渠成。远征发展到今天，在这里我要感谢我们可敬可爱的远征员工们，没有你们的付出，也就没有今天的远征。为了给员工一个公平公正的发展平台，在远征公司没有我的一个亲戚，因为没有员工的满意，就没有顾客的满意。在确定公司战略目标时，将基层员工涨薪幅度纳入公司战略目标，将管理层的涨薪与企业的效益挂钩，不断提高员工的幸福感，不断提升企业的社会责任感。99年我们为工作中突出的员工奖励“富康”轿车，到今年6月份，我们再次重金奖励价值60万元的宝马，我想，从“富康”到“宝马”，是我们对优秀人才的尊重和感恩。

    企业是一个大家庭，公司要关心家庭中的每一位成员，并为他们负责，远征公司从成立到现在二十年240次没有晚发过一次工资，这是责任！对有困难的员工提供帮助，让员工在一个快乐健康的环境中工作；让员工有一个晋升的空间，这也是责任。让员工买车买房，养活爹娘更是我们的责任。

    我们不仅对员工负责，还要对社会负责，公司多年来通过“远征助学计划”，先后帮助二十多位贫困大学生顺利完成学业；5.12地震中，员工为灾区踊跃捐款；参加“扶贫帮困”活动，为蓝田小学捐款捐物；为儿童公园积极捐款等。因我们勇于承担社会责任，多次组织和参加公益活动，被莲湖区工商联评为“慈善爱心企业”。

    做企业也要务实，假大虚空是要不得的。所以企业多年来一直扎扎实实搞科研、做产品，一直关注市场的需要，顾客的需求。因为倡导务实，以务实为我们的核心价值观之一，所以在企业中凡是不务实、假大虚空的员工，即使学历再高，我们都不会留用。

    所以说远征依靠什么发展到今天？我想是“德”，是我们把“德”溶入和贯穿到整个企业文化中。

    成绩属于过去，展望未来尤为关键。今天“远征智能电网产业园”已经开工，公司现有的发展成果以及良好的市场前景，使我们对这个行业充满信心！我们将不断提高员工的幸福感，挖掘员工潜力，为员工提供发展的平台；关注公益活动，承担起一个企业的社会责任，让更多的人感受到社会的温暖。我们将坚持不懈，持之以恒，专注于所从事的领域，倡导“专业源自专注，服务提升价值”的理念及诚信、尊重、负责、务实的核心价值观。

    创国际一流品牌，树百年长青远征的梦想一定能够实现！

    感谢各位！